A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Only variable references should be returned by reference

Filename: core/Common.php

Line Number: 257

Дневникът на успешния Лидер

Дневникът на успешния
Лидер

Моите цели...


«Малките стъпки влияят на големите ти планове»

И. Кант 

Целеполагане

Вече  формулира своята лична мисия, и можеш да се ориентираш към изпълнението й. Това означава да избереш от къде да започнеш, т.е. да си представиш мисията като цел.

Целта е резултатът или постижението на нещо в резултат от положено усилие. Или казано с две думи – целта е това, което се стремиш да постигнеш.

Очертаването на мисията като цел се основава на три елемента:

  • Съдържание: Какво ще се постигне?

  • Преценка: Каква част от целта може да се постигне на този етап и как да се продължи по-нататък реализирането й?

  • Време: Кога е възможно да се постигне целта.

 

Защо да си поставям цели?

Без ясно определени цели, ти няма как да имаш нито намерение, нито стремеж към нещо. Целеполагането ще ти помогне да разпределяш по-ефективно своето време. Когато започнеш да поемаш повече отговорности ще бъде особено важно за теб да бъдеш наясно какво правиш и какво би искал/а да постигнеш. Необходимо е да знаеш добре как прекарваш своето време и да се научиш да го разпределяш добре. Ето и няколко признака, които помагат да разбереш дали разпределяш времето си неефективно:

 

Признаци за лошо разпределяне на времето

  • Списъкът със задачите ти се увеличава

  • Крайните срокове са изпуснати

  • Чувстваш се отпаднал и изморен

  • Забравяш за някои от задачите си

  • Отлагаш нещата

  • Раздразнителен си към другите, защото смяташ, че вършиш техните задачи  

  • Навсякъде е безпорядък около теб

 

Ако имаш повече съвпадения с описаните твърдения в горния списък, то следващите обяснения за целеполагането са за теб.

  1. Оползотворяването на времето е свързано с поставянето на реалистични цели.

  2. Ясната представа за това, към което се стремиш не е достатъчно условие да постигнеш целите си. Необходим е план за действие.

  3. В случай, че имаш голям замисъл, сведи го до по-малки цели, които би могъл/могла да завършиш в сравнително кратък период от време.

  4. Отдели и време да отпразнуваш постигането на всяка от тези малки цели и да наградиш себе си със нещо специално.

Модел за целеполагане

Пример